Полагается ли работнице вычет на детей?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Полагается ли ей вычет на детей?

  Полагается. По 1400 на каждого, если это первый и второй ребёнок, и пока доход не превысит 350000 руб.
  
  

  Цитата: Какие документы необходимо предоставить для вычета?

  Заявление и свидетельства о рождении. Плюс 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если в налоговом периоде работала где-то ещё.
  
  Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
• Спасибо за ответ.
  В ст. 218 сказано, что "вычет предоставляется ... на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет".
  
  Есть письмо: ПИСЬМО МИНФИНА РОССИИ от 23.03.2012 № 03-04-05/8-361, где говорится: "право разведенного родителя на получение стандартного налогового вычета ...подтверждается фактом уплаты налогоплательщиком алиментов на содержание несовершеннолетних детей либо наличием документов, подтверждающих расходы на детей, уплаченные в соответствии с соглашением".
  
  Соглашения нотариального между родителями нет. Понимаю, что какой-то абсурд: по факту дети живут с матерью, она их содержит, а доказать, что она участвует в содержании детей, нечем (соглашения нет, прописаны в разных местах).
  
  Исходя из вышеперечисленного, вычет стандартный на детей предприятие ей предоставить не может.
• Цитата: Исходя из вышеперечисленного, вычет стандартный на детей предприятие ей предоставить не может.

  С чего бы вдруг?
  И какое отношение "вышеперечисленное" имеет к Вашей ситуации?
  Сказонное в цитируемом Вами письме относится к бывшему супругу сотрудницы. Он тоже имеет право на вычеты, но для их предоставленя должен подтвердить факт своего участия в содержании ребёнка.
• Цитата: Исходя из вышеперечисленного, вычет стандартный на детей предприятие ей предоставить не может.

  Здравствуйте. Может.
  
  ИА "Гарант", 12 декабря 2013
  
  Факт отсутствия справки справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителями сам по себе не является основанием для отказа в предоставлении вычета. В случае отсутствия указанной справки факт совместного проживания отца с ребенком может быть подтвержден письменным заявлением супруги о том, что отец фактически проживает с ребенком и участвует в его обеспечении, либо другими документами. Сказанное подтверждается разъяснениями, представленными, в частности, в письмах Минфина России от 15.01.2013 N 03-04-05/8-18, от 22.08.2012 N 03-04-05/8-991.
  
  Речь так же идет об отце, но это ничего не меняет. Достаточно подписи соседей, что мать фактически проживает вместе с детьми. ( как вариант)
• Исходя из логики (да и здравого смысла), вычеты ей положены. А как быть с документами, подтверждающими что она участвует в обеспечении детей? Кроме свидетельств о рождении детей она больше ничего не может предоставить. Ведь получается, что она даже не может подтвердить, что дети проживают именно с ней, а не с ее бывшим супругом.
• Цитата: Достаточно подписи соседей, что мать фактически проживает вместе с детьми. ( как вариант)

  О, это уже что-то.
  Спасибо!
• Цитата: А как быть с документами, подтверждающими что она участвует в обеспечении детей?

  Подтвердить своё участие в обеспечении детей должен бывший супруг - если захочет воспользоваться своим правом на вычет.
  Матери, с которой остались дети по решению суда или по договорённости бывших супругов ни чего подтверждать не требуется.
  Следуя такой логике можно сделать вывод о том, что каждый Ваш сотрудник, чтобы получить вычет, должен доказать что участвует в содержании своих детей.
• Цитата: по решению суда или по договорённости бывших супругов

  Нотариально оформленной договоренности точно нет, про решение суда, где говорится, с кем остались дети, уточню.
  Спасибо!
• Цитата: Матери, с которой остались дети по решению суда или по договорённости бывших супругов ни чего подтверждать не требуется

  В решении суда не указано, что дети остаются с матерью. Там говорится о расторжении брака между супругами. Видимо, все же лучше подтвердить проживание детей с матерью заявлениями соседей.