Выплата командировочных

Comments

• Работник сам решил съездить в командировку или не получать командировочные перед выездом?
  В первом случае - это вообще не командировка.
  Во тором случае (приказ о направлении, служебное задание оформлены надлежащим образом) - расчет по камандировочным произведите с работником после утверждения предоставленного им авансового отчета.
• Нет, мы направили человека в командировку, он получил все документы (команд. удостоверение, служебное задание), просто на тот день он был не на рабочем месте, поээтому сказал, что сам оплатить, а потом предоставить нам фин. отчёт. Так в какой период он должен его предоставить, а мы выплатить?
• Цитата: Так в какой период он должен его предоставить

  
  П.26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749:
  

  Цитата:Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателюв течение 3 рабочих дней:- авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;- отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.

  
  
  

  Цитата: а мы выплатить?

  
  Ст.168 ТК РФ:
  

  Цитата:Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.