Расходы на обустройство душевых кабинок

Comments

• Добрый день, все расходы фирмы принимаются к налоговому учету, если соответствуют критериям:должны быть документально подтверждены (с этим как я понимаю, проблем нет) и экономически оправданы (п.1 ст.252 НК РФ). Если в трудовых/коллективном договорах Вы пропишете, что обязуетесь предоставить возможность сотрудникам помыться в душе после смены и сошлетесь на нормы САНПИНа, то расходы безбоязненно можно будет включить в число расходов по охране труда.
• Цитата: Добрый день.У нас основная деятельность -- переработка давальческого сырья, т.е. производственные услуги. На производстве обустраиваем душевые кабинки для работников. Насколько это обоснованные расходы. Можно ли их принять в состав прочих, связаных с обеспечением нормальных условий труда.Заранее спасибо всем, кто откликнется

  
  
  Добрый вечер!
  
  Производство чего именно? Как Ваша деятельность связана с необходимостью работников принимать душ?
  
  Нужно отталкиваться прежде всего от вида деятельности. Как пример - для молочной промышленности требования к оборудованию душевых помещений предусмотрено в Ведомственных санитарных требованих "Санитарные требования к проектированию предприятий молочной промышленности. ВСТП-6.01-92" (утв. Письмом Роскомпищепрома от 19.07.1993 N 140/12/2).
  
  Если нормативная обязанность по оборудованию душевых помещений для Вашего вида деятельности не установлена, то подойдет вариант, предложенный коллегой, но без гарантии отсутствия судебных споров насчет обоснованности данных расходов.